miércoles, 20 de mayo de 2015
MOTIVOS Y MOVILES PARA EL CAMBIO
El título de la presente entrega obedece a una lectura periodística que envió un colega, otros datos no tengo, pero en el texto de referencia hace alusión a los fenómenos que ocurren y impulsan a pensar en el cambio, cambio de rumbo, cambio de postura, cambio de mentalidad, etc., es decir, todo lo que puede contribuir para alcanzar alguna mudanza en la vida personal y profesional del sujeto, el balance actual y las posibles alteraciones en la vida y el pensamiento, salir del estado actual y tomar un nuevo itinerario en el trazado de la propia existencia, generalmente se trata de modificar los elementos que considera nada satisfactorio y hasta nocivo en el curso de sus proyectos más cercanos, alejando las perspectivas de un desarrollo personal y profesional.
En ciertas circunstancias aparecen situaciones imprevistas y cuál sería su reacción ante tal acontecimiento, siendo primordial en primer lugar un cambio de mentalidad, que significa transformar su laboratorio lógico en algo positivo en un marco de alguna negatividad que sorprenda su obligada nueva actitud, debiendo asumir con madurez, con responsabilidad y enorme voluntad para la reforma mental deseada.
Actuar con sentido profesional, cuando surge una situación contraria a los deseos comunes actuar conforme la exigencia profesional del momento, no desviar el sentido del fenómeno propuesto para el cambio, tener la mirada fija en el objetivo buscado y señalado alcanzar la meta es el desafío que se asume, mismo ante situaciones consideradas en el momento como gratificante, el profesional sabe lo que debe realizar en cualquier circunstancia positiva o negativa.
Un detalle que se debe considerar siempre es la “experiencia” como siendo los resultados de una actitud asumida en un determinado momento, son las vivencias negativas y positivas del curso de la vida, generalmente es el resultado del camino andado, las tomas de decisiones en un dado momento que podrán ser negativas o positivas, ante tales momentos tendremos una experiencia buena o mala, por lo tanto la experiencia es el resultado de las decisiones tomadas.
En toda actividad humana el relacionarse es vital, y el convivio en una época global, de un mundo parroquial, cuando todo se hace instantáneo una postura recomendable es la de buscar las mejores estrategias para tomar una decisión o un rumbo, la estrategia se resume en obtener una ventaja en una situación desfavorable, descubrir las debilidades del oponente para acomodar satisfactoriamente sus pretensiones y así alcanzar el logro pretendido.
El proverbio alemán recomendable para el éxito son tres, 1º el conocimiento, 2º la disciplina y 3º la suerte, tomemos el primero, el conocimiento como elemento fundamental, pues, el valor del conocimiento es la de una joya rara, exige perseverancia, disciplina, determinación, buena memoria, almacenar conocimiento hace de una persona un sujeto diferente, sobresale naturalmente por su vocación central de estudiar, en toda profesión lo primordial es estudiar con interés, con paciencia, como dicen los mexicanos “ponerle ganas”, priorizando el estudio ante cualquier tentación que pueda marginar o desviar el camino trazado.
Cerrando estas reflexiones considero que el broche ideal sería la de aprovechar las oportunidades, porque estas llegan sin avisar, su naturaleza es la sorpresa y tenemos que estar preparados cuando de repente llega la anhelada oportunidad, y es recomendable no dejarla pasar por entre los dedos como agua o como serpiente arisca y esquiva, no existe una segunda oportunidad para atrapar un sueño esperado.-
Desde Asunción-PARAGUAY, 20 de mayo de 2015
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